黑 · 白 · 灰

我们发现，存在一些优秀的组织管理者。他们具有出众的教育背景，并且能够成为优秀独立的贡献值。但当他们成为领导者的时候。或者个性过于强烈，或者难以和与自己风格相异的人共处。而他们的知识丰富，意志坚定，导致他们很难受到别人的影响和改变。

面对这类管理者，我们设计的内训课程，结合深度的测评工具，能够更符合他们的知识需求，并针对他们的认知习惯，用理性而逻辑严谨的方式来阐述人文心理的观点，使其更容易发自内心的自省而产生改变。